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Quelle: Advant Beiten, 07.07.2023 Neue HR-Leiterin bei Advant Beiten Daniela Brüggemann hat Anfang Juni die Stelle als Leiterin des Bereichs Human Resources bei Advant Beiten begonnen. Sie verantwortet vom Düsseldorfer Standort aus den Bereich Human Resources und leitet das überörtliche Team an den Standorten Berlin, Düsseldorf und München. Daniela Brüggemann kommt von Heuking Kühn Lüer Wojtek, wo sie mehr als zehn Jahre in verschiedenen Positionen im Bereich Human Resources tätig war und zuletzt den Bereich Personalentwicklung aufgebaut und geleitet hat. Sie hat langjährige Erfahrungen in der Personal- und Organisationsentwicklung, im E-Learning, dem Gesundheitsmanagement und anderem mehr. Nicolas Baschin, der zuletzt den Bereich Human Resources bei Advant Beiten leitete, wird sich zukünftig wieder stärker auf das operative Geschäft konzentrieren und insbesondere den Bereich Personalentwicklung mit dem kanzleiinternen Partnerentwicklungsprogramm vorantreiben.

Quelle: Dentons, 01.06.2023 Matthias Lichtblau startet als COO bei Dentons Dr. Matthias Lichtblau ist seit 1. Juni 2023 COO Germany von Dentons. In dieser Funktion ist er für die effiziente Abwicklung des operativen Geschäfts sowie für die finanzielle Performance und Stabilität der vier deutschen Büros verantwortlich.  Er wird vom Frankfurter Büro aus eng mit Andreas Ziegenhagen, dem Managing Partner Germany,  zusammenarbeiten sowie mit den Praxisgruppenleiter:innen und den Office Managing Partner:innen in Deutschland. Daneben wird er in seiner weiteren Funktion als Director of Strategic Projects die Umsetzung strategischer Initiativen in Europa und Zentralasien leiten. Dentons ist die weltweit größte Wirtschaftskanzlei mit rund 21.000 Professionals in 80 Ländern. In Deutschland arbeiten 650 Anwält:innen und Business Services Professionals. Matthias Lichtblau arbeitet seit über 20 Jahre im Kanzleimarkt. Vor seinem Einstieg bei Dentons war er als Global Executive Director bei CMS Legal Services EEIG [...]

Quelle: Hengeler Mueller, 18.11.2022 Nicola von Tschirnhaus wechselt als Director HR Legal zu Hengeler Mueller Nicola von Tschirnhaus ist seit Mitte November 2022 neue Director HR Legal bei Hengeler Mueller. Sie kommt von Clifford Chance, wo sie zuletzt in der Funktion des Co-Heads of HR das deutschlandweite Personalmanagement verantwortete. Die einfallsreichen Employer-Branding-Aktivitäten, die sie dort mit Ihrer Kollegin Anja Schäfers aufsetzte, weckten viel Aufsehen in der Branche (Beispiele bei LinkedIn). Davor leitete Nicola von Tschirnhaus von 2011 bis 2018 das Recruitment bei Linklaters in der Funktion des Senior Recruitment & Engagement Managers. Ihren Einstieg in das HR in Kanzleien fand sie 2009 bei Gleiss Lutz. Nicola von Tschirnhaus studierte Rechtswissenschaften und war nach ihrem Abschluss drei Jahre als Rechtsanwältin tätig.

Quelle: PMN, 23.09.2022 Die Preisträger:innen der PMN Management Awards 2022 Am gestrigen Abend wurden die innovativsten Managementteams von Wirtschaftskanzleien mit den begehrten PMN Awards ausgezeichnet. Zum 14. Mal konnten sich Kanzleien mit innovativen Projekten aus Management und Business Services in verschiedenen Kategorien bewerben. Bei der feierlichen PMN Award Gala im Festsaal des Senckenberg Instituts in Frankfurt nahmen 110 Gäste teil. Die 5-köpfige, hochkarätige Jury der PMN Awards war sehr beeindruckt von der Vielzahl und der Qualität der Einreichungen; in den Kategorien Human Resources und Legal Tech nominierte die Jury sogar je ein Projekt mehr als üblich. Die Finalistenkanzleien spendeten großzügig für das diesjährige Charity-Projekt: 20.550 € gingen an Street Child Dtld. e.V., die so Schulen für Kinder in Liberia aufbauen und unterhalten können.  Infos: Link. Die Gewinner*innen der PMN Management Awards 2022:  Kategorie K o m m u n i [...]

Quelle: Noerr, 01.09.2022 Noerr gewinnt neue HR-Leiterin Ab Anfang September hat Ulrike Lehbrink ihre Position als Chief Human Resources Officer (CHRO) bei Noerr in München aufgenommen. Sie ist dort verantwortlich für das Personalmanagement und die -entwicklung der mehr als 500 Berater:innen von Noerr in den sechs Büros in Deutschland. Ulrike Lehbrink hat an der Ludwig-Maximilians-Universität München Kommunikation, Psychologie und Pädagogik studiert und seit mehr als zehn Jahren im Personalmanagement verschiedener Kanzleien tätig. Auch bei Noerr ist sie keine Fremde: 2012 war sie dort bereits für zwei Jahre als Personalreferentin beschäftigt bevor sie als Personalleiterin zu einer internationalen Kanzlei wechselte.  

Quelle: CMS Deutschland, 25.08.2022 Neue HR-Leiterin bei CMS in Deutschland Ab 1. September ist Paula Wernecke Chief Human Resources Officer bei CMS Deutschland. Sie übernahm die Funktion von Dr. Marcel Klugmann, der das HR-Team von CMS zweieinhalb Jahre kommissarisch führte. Er wird sich künftig wieder vollständig seinen Tätigkeiten als General Counsel und Chief Compliance Officer sowie weiteren Leitungsaufgaben im Zentralen Management der Sozietät widmen. Paula Wernecke, Jahrgang 1982, ist Rechtsanwältin und arbeitete seit 2019 als Counsel im Geschäftsbereich Arbeitsrecht bei CMS in Köln. Zuvor war sie 7 Jahre für die Adidas AG tätig, auch im Bereich Human Resources. Bei Adidas war sie zuletzt Senior Director Global Legal & Compliance in der Funktion des Head of Global Legal HR & Labor Relations. Paula Wernecke hat in den Jahren beim DAX-notierten Sportartikelhersteller sowohl am Hauptsitz in Herzogenaurach als auch in Tokio gearbeitet [...]

Quelle: CMS Deutschland, 22.07.2022 Führungswechsel bei CMS Deutschland Foto: CMS Deutschland Dr. Martin Vorsmann ist seit 1. Juli Managing Partner von CMS Deutschland. Er übernimmt die Funktion von seinem Vorgänger Dr. Hubertus Kolster, der zum Ende seiner dritten Wahlperiode und nach mehr als elf Jahren Amtszeit in die Funktion des Senior Partners der Sozietät gewählt wurde. Kolster löst damit Cornelius Brandi ab, der nach 23 Jahren Tätigkeit als Managing Partner und im Anschluss als Senior Partner altersbedingt aus der Sozietät ausscheidet. Dr. Martin Vorsmann, Jahrgang 1971, ist Rechtsanwalt und Partner im Geschäftsbereich Corporate/M&A am Kölner CMS-Standort. Er kam 2001 zu CMS; seit 2010 ist er Partner der Sozietät.  Dr. Hubertus Kolster war seit 2011 Managing Partner der größten deutschen Wirtschaftskanzlei und hat das Wachstum und die Profitabilität von CMS intensiv vorangetrieben, was sich auch in den Kennzahlen der [...]

Quelle: Oppenhoff, 03.06.2022 Oppenhoff mit neuer Head of Business Development & Marketing Ursula Rutovitz leitet seit Anfang Mai das Business Development- und Marketing-Team von Oppenhoff. Die ehemalige Deutschland-Chefin der TMF Group wird die Kanzlei in der Geschäftsentwicklung und beim weiteren Wachstum unterstützen. Ursula Rutovitz ist Anwältin mit Zulassung in Deutschland und New York und war sowohl in den USA als auch in Deutschland juristisch tätig. Bevor sie zu Oppenhoff wechselte, war sie 20 Jahre lang Deutschland-Chefin der internationalen TMF Group, einem weltweit tätigen Dienstleistungsunternehmen im Bereich Corporate Services, Finanz- und Verwaltungsdienstleistungen. Sie ist zudem Vizepräsidentin des Bundesverbandes für Wirtschaftsförderung und Außenwirtschaft e.V.

Quelle: Allen & Overy, 02.02.2022 Neues Management-Leitung-Team bei Allen & Overy Annette Höher-Bäuerle wird Chief Operating & Compliance Officer (COO & CO) und Uli Kleinsteuber Chief Transformation Officer (CTO) von Allen & Overy in Deutschland. Zum 1. Februar lösen sie gemeinsam Dr. Wolfgang Weiss ab, der die Position des COO fünf Jahre innehatte und Ende März 2022 in den Ruhestand geht. Annette Höher-Bäuerle kommt ursprünglich aus der Reisebranche und war bis 2020 in Leitungsfunktionen der Thomas Cook Group beschäftigt. Vor zwei Jahren kam sie als Head of Operations ins Frankfurter Büro von Allen & Overy. Uli Kleinsteuber ist neu bei Allen & Overy, hatte aber bereits Kanzleierfahrung bei Linklaters gesammelt, wo er bis 2018 in London als COO EEMEA and Head of Business Management Germany arbeitete.