PMN

Quelle: Rödl & Partner, 05.09.2023 Rita Aouad übernimmt die Rolle als COO VAE & Saudi Arabien bei Rödl & Partner Rita Aouad arbeitet seit über acht Jahren bei Rödl & Partner. Im Nürnberger Stammhaus gründete sie das Business Development Team des Geschäftsfelds Steuerberatung und steuerte die Marketing- und Vertriebsaktivitäten dieser Einheit. Eines der Marketingtools ist der mit dem PMN Award ausgezeichnete Podcast „Tax unplugged“ (Link). Für die 5. Auflage des von Claudia Schieblon herausgegebenen Buchs „Marketing und Business Development in Kanzleien“ verfasste sie, zusammen mit ihrer Kollegin Julia Hoh, das Kapitel über Podcasts von Kanzleien. Seit 1. Juni 2023 ist Rita Aouad nun als COO der Rödl & Partner-Büros in den Vereinigten Arabischen Emiraten und Saudi- Arabien verantwortlich. Der strategische Fokus liegt dabei auf den Erhalt und Ausbau der Wettbewerbsfähigkeit beider Büros. Ihr Blick gilt dabei dem Mandant, dem sie [...]

Quelle: WilmerHale, 14.07.2023 Claudia Federenko wechselt zu WilmerHale Foto: privat Claudia Federenko leitet seit Anfang Juli das Client Development von WilmerHale in Deutschland. Nach über einem Jahrzehnt in internationalen Wirtschaftskanzleien, zuletzt bei White & Case, wechselt sie nun zu Wilmer Cutler Pickering Hale and Dorr LLP und wird mit Ihrem Team die Kanzlei in der Geschäftsentwicklung und Positionierung auf dem deutschen Markt unterstützen. Claudia Federenko hat in den letzten Jahren einen besonderen Schwerpunkt in der strategischen Beratung in den juristischen Kerngebieten Dispute Resolution, Investigation und Compliance, Antitrust, Corporate, Regulatory und IP gelegt. Diese Bereiche sind Kernthemen der deutschen Standorte von WilmerHale  in Frankfurt und Berlin.

Quelle: Advant Beiten, 07.07.2023 Neue HR-Leiterin bei Advant Beiten Daniela Brüggemann hat Anfang Juni die Stelle als Leiterin des Bereichs Human Resources bei Advant Beiten begonnen. Sie verantwortet vom Düsseldorfer Standort aus den Bereich Human Resources und leitet das überörtliche Team an den Standorten Berlin, Düsseldorf und München. Daniela Brüggemann kommt von Heuking Kühn Lüer Wojtek, wo sie mehr als zehn Jahre in verschiedenen Positionen im Bereich Human Resources tätig war und zuletzt den Bereich Personalentwicklung aufgebaut und geleitet hat. Sie hat langjährige Erfahrungen in der Personal- und Organisationsentwicklung, im E-Learning, dem Gesundheitsmanagement und anderem mehr. Nicolas Baschin, der zuletzt den Bereich Human Resources bei Advant Beiten leitete, wird sich zukünftig wieder stärker auf das operative Geschäft konzentrieren und insbesondere den Bereich Personalentwicklung mit dem kanzleiinternen Partnerentwicklungsprogramm vorantreiben.

Quelle: Dentons, 01.06.2023 Matthias Lichtblau startet als COO bei Dentons Dr. Matthias Lichtblau ist seit 1. Juni 2023 COO Germany von Dentons. In dieser Funktion ist er für die effiziente Abwicklung des operativen Geschäfts sowie für die finanzielle Performance und Stabilität der vier deutschen Büros verantwortlich.  Er wird vom Frankfurter Büro aus eng mit Andreas Ziegenhagen, dem Managing Partner Germany,  zusammenarbeiten sowie mit den Praxisgruppenleiter:innen und den Office Managing Partner:innen in Deutschland. Daneben wird er in seiner weiteren Funktion als Director of Strategic Projects die Umsetzung strategischer Initiativen in Europa und Zentralasien leiten. Dentons ist die weltweit größte Wirtschaftskanzlei mit rund 21.000 Professionals in 80 Ländern. In Deutschland arbeiten 650 Anwält:innen und Business Services Professionals. Matthias Lichtblau arbeitet seit über 20 Jahre im Kanzleimarkt. Vor seinem Einstieg bei Dentons war er als Global Executive Director bei CMS Legal Services EEIG [...]

Quelle: Heuking Kühn Lüer Wojtek, 27.02.2023 Heuking stellt Sustainability Manager ein Heuking Kühn Lüer Wojtek hat die Position des Sustainability Managers mit Zoe Abulzahab besetzt. Die Betriebswirtin hat in Groningen und Seoul studiert und ihren Master in „Global Business & Sustainability“ an der Rotterdam School of Management der Erasmus Universität absolviert. Der MSc ist ein weltweit führender Studiengang für CSR, welcher sich mit den komplexen Nachhaltigkeitsherausforderungen von Unternehmen auf ganzheitliche Weise befasst. Zuletzt war Zoe Abulzahab als Nachhaltigkeits- und Marketing Manager Europa bei einem internationalen IT-Unternehmen tätig. Bei Heuking wird sie das Thema Nachhaltigkeit, mit dem sich seit gut zwei Jahren ein interdisziplinärer Ausschuss befasst, strukturieren und neue Impulse geben.  Zoe Abulzahab wird, gemeinsam mit der Diversity Managerin Jennifer Pyplatz, die ökonomischen und sozialen Aspekte der Nachhaltigkeit bearbeiten.

Quelle: Clifford Chance, 13.02.2023 Jana Meudtner ist neuer General Manager bei Clifford Chance Anfang des Jahres wurde Jana Meudtner zum General Manager Germany von Clifford Chance ernannt. Damit folgt sie auf Oliver Krappe, der im vergangenen Jahr die Rolle des Regional Chief Operating Officer for Continental Europe bei Clifford Chance übernommen hatte. Jana Meudtner ist seit 2002 in verschiedenen Rollen bei Clifford Chance tätig, zuletzt verantwortete sie die Position als Head of Finance in Deutschland. Sie ist als General Manager Germany Teil des deutschen Führungsteams der Kanzlei.

Quelle: Hengeler Mueller, 18.11.2022 Nicola von Tschirnhaus wechselt als Director HR Legal zu Hengeler Mueller Nicola von Tschirnhaus ist seit Mitte November 2022 neue Director HR Legal bei Hengeler Mueller. Sie kommt von Clifford Chance, wo sie zuletzt in der Funktion des Co-Heads of HR das deutschlandweite Personalmanagement verantwortete. Die einfallsreichen Employer-Branding-Aktivitäten, die sie dort mit Ihrer Kollegin Anja Schäfers aufsetzte, weckten viel Aufsehen in der Branche (Beispiele bei LinkedIn). Davor leitete Nicola von Tschirnhaus von 2011 bis 2018 das Recruitment bei Linklaters in der Funktion des Senior Recruitment & Engagement Managers. Ihren Einstieg in das HR in Kanzleien fand sie 2009 bei Gleiss Lutz. Nicola von Tschirnhaus studierte Rechtswissenschaften und war nach ihrem Abschluss drei Jahre als Rechtsanwältin tätig.

Quelle: PMN, 23.09.2022 Die Preisträger:innen der PMN Management Awards 2022 Am gestrigen Abend wurden die innovativsten Managementteams von Wirtschaftskanzleien mit den begehrten PMN Awards ausgezeichnet. Zum 14. Mal konnten sich Kanzleien mit innovativen Projekten aus Management und Business Services in verschiedenen Kategorien bewerben. Bei der feierlichen PMN Award Gala im Festsaal des Senckenberg Instituts in Frankfurt nahmen 110 Gäste teil. Die 5-köpfige, hochkarätige Jury der PMN Awards war sehr beeindruckt von der Vielzahl und der Qualität der Einreichungen; in den Kategorien Human Resources und Legal Tech nominierte die Jury sogar je ein Projekt mehr als üblich. Die Finalistenkanzleien spendeten großzügig für das diesjährige Charity-Projekt: 20.550 € gingen an Street Child Dtld. e.V., die so Schulen für Kinder in Liberia aufbauen und unterhalten können.  Infos: Link. Die Gewinner*innen der PMN Management Awards 2022:  Kategorie K o m m u n i [...]