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Quelle: Osborne Clarke, 07.01.2025 Carsten Knoll wechselt zu Osborne Clarke als COO und CSO Foto: Osborne Clarke Osborne Clarke hat das Managementteam erweitert und Carsten Knoll zum Jahresbeginn 2025 zum Chief Strategy Officer (CSO) und Chief Operating Officer (COO) ernannt. In dieser Position wird er die strategische und operative Entwicklung der Kanzlei in Deutschland mitverantworten. Zudem wird er die Business Service-Bereiche der Kanzlei leiten. Carsten Knoll ist Diplom Betriebswirt, Business Coach und hat ein MBA der Kellogg School of Management sowie der WHU - Otto Beisheim School of Management erworben. Zuvor war er bei KPMG in Asien tätig sowie bei der Deutschen Bahn als Head of Corporate Development. Seit 2016 ist er in der Kanzleibranche aktiv und arbeitete bis zu seinem Wechsel zu Osborne Clarke als COO bei GSK Stockmann. Sein Fokus liegt auf der Managementberatung, insbesondere in [...]

Quelle: Heuking, 06.09.2024 Heuking mit neuem Leiter Legal Tech und Digitalisierung Simon Ahammer hat zu Beginn diesen Monats die Position des Director of Legal Tech and Digitalization bei Heuking übernommen. Er ist Rechtsanwalt, arbeitet aber seit vielen Jahren in den Bereichen Technologie und Digitalisierung in Kanzleien. Bei Beiten Burkhard (heute Advant Beiten) leitete er über 11 Jahre das Team, das viele der hauseigenen digitalen Systeme der Kanzlei entwickelte und pflegte. Weitere Stellen in den Bereichen Legal Technology, Data Analytics und Innovation folgten, unter anderem bei KPMG Law und Latham & Watkins. Der Bereich Legal Tech wurde bei Heuking vor einigen Jahren initiiert. Eigene Legal Tech-Tools, wie „WhistleFox“, sind nicht nur im Markt erfolgreich, sondern erhielten in diesem Fall 2022 den 1. Preis bei den PMN Management Awards in der Kategorie „Legal Tech“. Heuking möchte nun darauf ausbauen und den Technologiebereich [...]

Quelle: Baker McKenzie, 08.07.2024 Neuer General Manager bei Baker McKenzie Deutschland Constanze Schmack hat Anfang Juli die Position des Head of Operations/General Managers bei Baker McKenzie übernommen. Sie ist nun für die operative Leitung der vier deutschen Büros mit über 200 Anwält:innen verantwortlich. Zudem verstärkt sie das Führungsteam der Kanzlei mit dem Managing Partner Dr. Alexander Wolff und dem zweiköpfigen Management Committee, mit denen sie die Umsetzung der Strategie der Kanzlei vorantreiben wird. Constanze Schmack verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung im internationalen Kanzleimarkt. Vor ihrem Wechsel zu Baker McKenzie war sie bei Pinsent Masons und White & Case tätig, dort zuletzt als COO Deutschland.

Quelle: Poellath, 22.08.2024 Nicola von Tschirnhaus wird COO bei Pöllath + Partner Nicola von Tschirnhaus ist seit Anfang August in der neu geschaffenen Rolle als COO bei Poellath + Partner starten und damit die Business Service Bereiche der Kanzlei leiten. Nicola von Tschirnhaus ist Juristin. Nach einer  mehrjährigen Tätigkeit als Rechtsanwältin wechselte sie in den Bereich Human Resources und Employer Branding. Von 2009 bis 2011 war sie im Recruitment bei Gleiss Lutz tätig. Danach verantwortete sie bis 2018 das Recruitment und Employer Branding bei Linklaters. Ab 2018 wechselte sie zu Clifford Chance, wo sie bis 2022 zuletzt als Co-Head of HR arbeitete und danach als Director HR Legal bei Hengeler Mueller tätig war. In der neuen Funktion bei Poellath + Partner wird sie vom Münchener Standort aus auch für die Büros in Berlin und Frankfurt verantwortlich sein. [...]

Hengeler Mueller, 13.05.2024 Christian Seidenabel leitet wieder die Kommunikation von Hengeler Mueller Dr. Christian Seidenabel hat Anfang Mai die Rolle des Director Communications bei Hengeler Mueller aufgenommen. Er war bereits davor knapp 10 Jahre Leiter Kommunikation bei Hengeler Mueller und kehrt nun zurück, nach zwei Jahren als Head of Communications Continental Europe bei Freshfields Bruckhaus Deringer. Zu seinen vorherigen Positionen zählen die Leitung der Kommunikation bei der Schufa Holding sowie in gleicher Funktion bei Accenture für Deutschland, Österreich und die Schweiz.

Quelle: Noerr, 07.05.2024 Neuer Leiter Kommunikation bei Noerr Foto: Noerr Robert Dunker hat im April die Leitung Kommunikation bei Noerr übernommen. In dieser Position verantwortet er gemeinsam mit seinem Team die interne und externe Kommunikation von Noerr und berichtet an Jan Meyer-Berkhout, der das BD- und Marketingteam der Kanzlei seit mehr als 12 Jahren führt. Robert Dunker war Reporter und Ressortleiter in verschiedenen Funktionen bei den Axel-Springer-Publikationen „Die Welt“ und „Welt am Sonntag“ und beriet zuletzt als Editorial Director im Auftrag renommierter Agenturen wie der Looping Group namhafte Kunden, darunter die HSH Nordbank, GASAG, Mercedes-Benz und BMW Group, in allen wichtigen Bereichen der Marken- und Unternehmenskommunikation.

Quelle: PMN, 19.02.2024 Neues Jury-Mitglied bei den PMN Management Awards Foto: privat Dr. Stefan Kraus ist neues Jury-Mitglied der PMN Management Awards. Er nimmt die Position ein von Dr. Carl-Peter Feick (ehemals Senior Partner von Linklaters), der die Jury nach sechs Jahren auf eigenen Wunsch verlässt. Dr. Stefan Kraus studierte BWL in Köln und den USA, sowie Rechtswissenschaften mit Promotion im Steuerrecht in Köln. Seit 1988 ist er als Rechtsanwalt tätig, u.a. in den Bereichen Gesellschafts- und Bilanzrecht, M&A, Unternehmensnachfolge. Er arbeitete für Arthur Andersen, EY Law, Luther und von 2017 bis 2023 für Andersen (neu). Bei all diesen Stationen hatte Dr. Kraus wesentliche Managementfunktionen, davon insgesamt mehr als 20 Jahre als Managing Partner. Dr. Kraus war auch Teil internationaler Leitungsgremien, so zuletzt im Global Board von Andersen. Seit Anfang 2024 ist er in eigener Kanzlei tätig sowie [...]

Quelle: Taylor Wessing, 23.01.204 Taylor Wessing gewinnt neue Leiterin HR © Taylor Wessing Christine Kudla leitet seit Anfang diesen Jahres den gesamten Personalbereich für alle fünf deutschen Standorte von Taylor Wessing vom Frankfurter Büro aus. Sie möchte bei Taylor Wessing neben dem Recruiting und Personalmanagement auch die Themen Unternehmenskultur, Responsible Business und die Gestaltung eines modernen Arbeitsumfelds forcieren. Die studierte Diplom-Psychologin arbeitet seit langem im HR von Kanzleien. Sie war bis zu ihrem Wechsel zu Taylor Wessing knapp sieben Jahre als Head of HR Germany bei Hogan Lovells tätig. Kudlas berufliche Karriere umfasst weitere Stationen bei Olswang bzw. Greenberg Traurig und verschiedene Positionen als Beraterin und Personalmanagerin bei Professional Service Firms.