PMN

Quelle: CMS Deutschland, 22.07.2022 Führungswechsel bei CMS Deutschland Foto: CMS Deutschland Dr. Martin Vorsmann ist seit 1. Juli Managing Partner von CMS Deutschland. Er übernimmt die Funktion von seinem Vorgänger Dr. Hubertus Kolster, der zum Ende seiner dritten Wahlperiode und nach mehr als elf Jahren Amtszeit in die Funktion des Senior Partners der Sozietät gewählt wurde. Kolster löst damit Cornelius Brandi ab, der nach 23 Jahren Tätigkeit als Managing Partner und im Anschluss als Senior Partner altersbedingt aus der Sozietät ausscheidet. Dr. Martin Vorsmann, Jahrgang 1971, ist Rechtsanwalt und Partner im Geschäftsbereich Corporate/M&A am Kölner CMS-Standort. Er kam 2001 zu CMS; seit 2010 ist er Partner der Sozietät.  Dr. Hubertus Kolster war seit 2011 Managing Partner der größten deutschen Wirtschaftskanzlei und hat das Wachstum und die Profitabilität von CMS intensiv vorangetrieben, was sich auch in den Kennzahlen der [...]

Quelle: Oppenhoff, 03.06.2022 Oppenhoff mit neuer Head of Business Development & Marketing Ursula Rutovitz leitet seit Anfang Mai das Business Development- und Marketing-Team von Oppenhoff. Die ehemalige Deutschland-Chefin der TMF Group wird die Kanzlei in der Geschäftsentwicklung und beim weiteren Wachstum unterstützen. Ursula Rutovitz ist Anwältin mit Zulassung in Deutschland und New York und war sowohl in den USA als auch in Deutschland juristisch tätig. Bevor sie zu Oppenhoff wechselte, war sie 20 Jahre lang Deutschland-Chefin der internationalen TMF Group, einem weltweit tätigen Dienstleistungsunternehmen im Bereich Corporate Services, Finanz- und Verwaltungsdienstleistungen. Sie ist zudem Vizepräsidentin des Bundesverbandes für Wirtschaftsförderung und Außenwirtschaft e.V.

Quelle: Allen & Overy, 02.02.2022 Neues Management-Leitung-Team bei Allen & Overy Annette Höher-Bäuerle wird Chief Operating & Compliance Officer (COO & CO) und Uli Kleinsteuber Chief Transformation Officer (CTO) von Allen & Overy in Deutschland. Zum 1. Februar lösen sie gemeinsam Dr. Wolfgang Weiss ab, der die Position des COO fünf Jahre innehatte und Ende März 2022 in den Ruhestand geht. Annette Höher-Bäuerle kommt ursprünglich aus der Reisebranche und war bis 2020 in Leitungsfunktionen der Thomas Cook Group beschäftigt. Vor zwei Jahren kam sie als Head of Operations ins Frankfurter Büro von Allen & Overy. Uli Kleinsteuber ist neu bei Allen & Overy, hatte aber bereits Kanzleierfahrung bei Linklaters gesammelt, wo er bis 2018 in London als COO EEMEA and Head of Business Management Germany arbeitete.

Quelle: PMN, 13.01.2022 Neues Jury-Mitglied bei den PMN Management Awards Dr. Marion Welp, LL.M. ist neues Mitglied der 5-köpfigen PMN Award Jury. Diese sichten alljährlich die zahlreichen Einreichungen bei diesem Wettbewerb um die innovativsten Projekte aus Management und Business Services in Wirtschaftskanzleien. Auch in 2022 können sich Kanzleien wieder in sechs Kategorien bewerben: Geschäftsentwicklung, Kommunikation, Human Resources, Legal Tech, Nachhaltigkeit und für die beste Newcomer-Kanzlei des Jahres. Zudem wird jedes Jahr eine herausragende Management-Persönlichkeit einer Kanzlei geehrt. Dr. Marion Welp ist Rechtsanwältin und erwarb ihren Master of Law in den USA. Sie arbeitete die letzten 13 Jahre beim internationalen Modekonzern Esprit und baute dort die Rechtsabteilung auf. Sie übernahm 2014 zusätzlich die Leitung HR und hielt bis Ende 2020 die Funktion des Chief HR & Legal Affairs Officer mit einem Team von weltweit knapp 200 Mitarbeiter*innen. Acht Jahre war sie [...]

Die Finalisten der PMN Management Awards 2021 PMN, 28.06.2021 Die Finalisten der PMN Management Awards 2021 Foto: H.-J. Herrmann Seit 2009 werden die PMN Management Awards an innovative Teams aus Management und Business Services von Wirtschaftskanzleien verliehen. Auch in diesem Jahr konkurrierten sie mit ihren  besten Projekt in sieben Kategorien um die begehrten Preise. Verstärkt durch die Pandemie forcierten Kanzleien ihre vielfältigen und kreativen Initiativen um ihren Mandanten Beratung und Service digital und auf höchstem Niveau zu bieten.  Weitere Projekte zeigen die intensiven Bemühungen des Kanzleimanagements für alle Mitarbeiter*innen sowie die um weiteres erstklassiges Personal zu gewinnen. In 2021 gab es mehr Projekteingaben als in allen Jahren zuvor. Die 5-köpfige Jury der PMN Management Awards nominierte nun die besten Projekte. Bei der PMN Award Gala am 23. September in Frankfurt werden diese vorgestellt und die Finalisten und 1. Preisträger [...]

Quelle: Görg Rechtsanwälte, 03.02.2020 GÖRG verstärkt Management mit COO Seit Anfang 2020 verstärkt Rainer Löffler als Verwaltungsleiter (Chief Operating Officer) das Führungsteam von GÖRG. In dieser Funktion verantwortet er die administrativen und operativen Bereiche mit den Einheiten Personal, Finanzen, Informatik, Business Development/Marketing, interne Dienste, unterstützt die Entwicklung und Umsetzung strategischer Ziele und berichtet direkt an den geschäftsführenden Ausschuß von GÖRG. Rainer Löffler hat langjährige, branchenübergreifende Fach- und Führungserfahrung, u. a. in den Bereichen Personal, Organisation/IT und  Finanzen. Zuvor arbeitete er im Management der Betriebsbereiche und der Filialorganisation von Banken, in der kaufmännischen Leitung einer Klinik für Zahnmedizin, in der Restrukturierung von Unternehmen und im Aufbau der Administration in einer internationalen Wirtschaftskanzlei sowie als CFO in der Insolvenz-Eigenverwaltung eines Informatik-Unternehmens.

Quelle: Noerr, 05.11.2019 Neuer Head of HR bei Noerr Peter M. Lagally ist seit 1. November Leiter der Personalabteilung bei Noerr. In dieser Funktion verantwortet er alle HR-Aktivitäten der Kanzlei mit insgesamt über 1.100 Mitarbeitern und berichtet an die Sprecher Dr. Torsten Fett und Dr. Alexander Ritvay. Der 49-Jährige ist Jurist und Rechtsanwalt, seit 1998 aber in Personalfunktionen tätig. Er arbeitete unter anderem bei Bayer und der Lufthansa, wo er als Head of HR des Cockpit Staffs und als Abteilungsleiter fungiert. 2012 wechselte er zum Novartis-Konzern, wo er aHR-Leitungsfunktionen in verschiedenen Konzern-Sparten übernahm. Bei Noerr wird Peter M. Lagally von München aus die Personalabteilung leiten.

Quelle: Clifford Chance, 31.10.2019 Clifford Chance verstärkt Führungsteam mit COO Clifford Chance hat ihr deutsches Führungsteam im Oktober mit Oliver Krappe verstärkt. Der 52-jährige kommt von der KPMG AG, wo er seit 2013 als COO Markets & Operations Services für die strategische Ausrichtung der Bereiche Marketing, Vertrieb, Operations, Vergabe und IT verantwortlich war. Frühere berufliche Stationen umfassten die Boston Consulting Group, das Bankhaus Metzler und Nokia. Oliver Krappe ist studierter Betriebswirt und hat Zusatzqualifikationen, unter anderem als MBA (Paris), Manager (Harvard) und Marketingspezialist (Fontainebleau) erworben. Bei Clifford Chance wird Oliver Krappe die operativen Einheiten leiten und die Umsetzung der strategischen Ziele unterstützen. Die Sozietät baut seit 2018 mittels einer strategischen Marktoffensive das zentrale Beratungs- und Serviceangebot mit neuen Partnern aus. Parallel dazu werden die Business Service Bereiche verstärkt.

Quelle: SKW Schwarz, 02.10.2019 Neue Leiterin Kommunikation bei SKW Schwarz Mandy Spahn hat zum 1. September die Leitung Kommunikation bei SKW Schwarz übernommen. In dieser Funktion verantwortet sie alle Marketing- und PR-Aktivitäten der Kanzlei an deren fünf Standorten. Mandy Spahn hat über 15 Jahre Erfahrung im Kanzleimarketing. Sie war zuvor als Marketing Manager bei Taylor Wessing und dann knapp neun Jahre bei Noerr tätig, zuletzt als Brand Managerin. Sie studierte Marketing und Kommunikation an der Bayerischen Akademie für Werbung und Marketing in München und an der Steinbeis Hochschule in Berlin.

Quelle: PMN, 20.09.2019 Die Preisträger der PMN Management Awards 2019 Am 19. September wurden im Rahmen der festlichen PMN Award Gala in der Villa Kennedy in Frankfurt die Sieger der PMN Management Awards 2019 ausgezeichnet. 100 Gäste nahmen an der 11. PMN-Preisverleihung teil. Mit den PMN Awards werden innovative Projekte aus Management und Business Services von Wirtschaftskanzleien und WP-Gesellschaften ausgezeichnet. Diese konnten sich in den verschiedenen Award-Kategorien bewerben. Noch nie wurden so viele Projekte eingereicht wie in diesem Jahr. Auffällig dabei: „Die Zeichen der Zeit stehen auf Kulturwandel und Mitarbeiterpartizipation in Kanzleien“, so Claudia Schieblon, die Initiatorin des PMN Awards. „Partner und Mitarbeiter aller Ebenen teilen ihr Know-How und arbeiten Seite an Seite an neuen Arbeitszeitmodellen oder Legal-Tech-Initiativen.“ Die PMN Award Jury nominiert maximal drei Projekte pro Kategorie: Diese müssen innovativ sein, zum Geschäftserfolg der Kanzlei beitragen und einen Benchmark [...]